 |
· 福利待遇：五險一金、班車、帶薪旅游、體檢、工作餐、其它福利&補貼。 |
|
01
|
五險一金：
· 社會保險：員工辦理社會保險后入職，社會保險繳費基數實行年度調整，同時公司為員工提供意外傷害保障及附加醫療保險，報銷部分因意外事故產生的醫療費用。 |
 |
|
|
02
|
企業年金（補充養老保險）： · 公司長期激勵項目，作為員工退休后收入來源的補充，將使員工生活水平得到有利保障，員工符合條件，本人申請即可辦理企業年金。 |
|
|
|
|
03
|
考核獎勵： · 季度、年度根據公司績效和員工績效發放績效考核獎勵，體現公司“國強民富，共同發展” 人力資源管理理念。 |
|
|
|
|
04
|
班車： · 公司提供市區沿途、中興沿途免費接送上下班班車。 |
|
|
|
|
05
|
體檢： · 公司每兩年進行一次健康體檢，涉及職業危害的工種每年進行健康體檢。 |
|
|
|
|
06
|
工作餐： · 公司每天按照7元/人的伙食標準免費提供工作餐，按1元/人/天的標準提供水果，水果每二個月集中發放一次 |
|
|
|
|
07
|
嘉獎： · 年度團隊&個人嘉獎、年度創新成果&科技管理成果嘉獎、連續三年高績效員工授予勞動模范榮譽稱號及嘉獎，工作滿10年的員工進行一次性司齡嘉獎等。 |
|
|
|
|
08
|
其它福利&補貼：
（1）租房補貼：外地戶籍（不含江陰），家庭無住房在本地租房的，按學歷（?？埔陨希┘叭胨灸晗蓿?年以上）提供租房補貼，從200元/月-500元/月不等； |
|
|
|
|
09
|
企業文化： · 公司營造積極向上的文化氛圍，定期開展各項文娛體育活動、文化推進活動。公司成立各種興趣協會豐富員工的業余文化生活，目前協會有：足球、籃球、羽毛球、乒乓球、攝影、釣魚、瑜珈協會等等。 |
|
|
